为了增强企业文化建设，建设强大的知识性团队，公司鼓励员工不断的学习，多读书、读好书。范围：励志类、财经知识类、专业技术类等；每月至少读一本，于当月的最后一周提交读书心得，并特别注明推荐原因。精彩的心得将在公司网站上刊登，同时当月推荐的书被最多员工看的员工将获得本月知识奖，公司将送出意外惊喜一份。
公司鼓励员工参加各类国家和产品的认证考试，对考试通过者,公司将按比例报销考试费用。
    A. 初级类考试（如：程序员、初级会计师、初级经济师等）：公司对通过资格考试的给予
1天的有薪假期复习和考试；
    B. 中级类考试（如：高级程序员、会计师、经济师，在职硕士、PMP、MBA等）：公司对
通过资格考试的给予2天的有薪假期复习和考试；
    C. 高级类考试（如：系统分析员、注册会计师、注册经济师，在职博士等）：公司对通过
资格考试的给予3天的有薪假期复习和考试；